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    员工食堂外包会带来哪些坏处?众(zhòng)多企业担忧的问题

    员工食堂(táng)外包(bāo)会带来哪些坏处?众多企(qǐ)业担忧的问(wèn)题

    发布(bù)时间:2019-03-23 17:39:25 来源:常见问(wèn)题 作(zuò)者:小(xiǎo)梨落 阅读次数(shù):1517

    经常有很多(duō)企(qǐ)事业单位比较担心“工(gōng)厂企业(yè)员工(gōng)食堂外包给餐饮公司有什(shí)么弊端”的问题,担(dān)心把食堂托管给食堂承包公司(sī)之后怕压榨,怕(pà)提供的饭(fàn)菜不好,怕饭菜(cài)的质量(liàng)太(tài)差,担心食品(pǐn)安全等等一系列的问题,于是公司(sī)食(shí)堂自(zì)营(yíng)或者托管给熟人亲戚(qī)朋友等,但(dàn)是通过近几年食堂(táng)承包(bāo)行业的趋(qū)势来看,员工食堂承包对企业来说一(yī)定是(shì)利大于弊的!

    工厂员工食堂承包(bāo)

    员工食堂(táng)外包的坏处来(lái)自于哪里?

    1、私人承包商或经过层层转包

    针对工厂企业员工食堂外包的弊端,往往主(zhǔ)要是针对那些(xiē)承包给(gěi)私人(个人)、食堂层(céng)层转包、自己经营等造成的管(guǎn)理不(bú)便,可能存在利益寻租!伙食标准难以执行,且无硬性标准(zhǔn)。老板疑惑,职(zhí)工、员工(gōng)不(bú)满等。

    广(guǎng)州(zhōu)市市场监管局透露,检查期间,校园及周边食品经营(yíng)单位有905间被(bèi)责令(lìng)限期(qī)整改,目前已有872间单位整改合格,约占96%,其他单(dān)位(wèi)仍在通(tōng)过提(tí)升硬(yìng)件条件(jiàn)、加强人员培训(xùn)等方式进行整改。

    2、食堂承包给了空壳公司

    目前在食(shí)堂承包(bāo)行业(yè)可谓存(cún)在较大乱象(xiàng),有很(hěn)多空壳公司吹嘘自己是正规的餐饮公司,从而提(tí)供(gòng)食堂承包服务。有可能(néng)前期(qī)做的还行,企业可能会觉(jiào)得没什么毛病。但到了中后期弊端渐显,由于经营管理不善,人员储备不足,专业度较差(chà)等情况,为了寻(xún)求眼前利益,在签订合同后就开始(shǐ)偷工(gōng)减料(liào)等情况并(bìng)不(bú)少(shǎo)见。

    在此,广州旺记(jì)饮食管理(lǐ)有限公司(sī)提醒各位:工厂(chǎng)企业员工食堂外包给专业正规有资质的餐(cān)饮公司才(cái)是安(ān)全有保(bǎo)障(zhàng)的,其(qí)利一定是(shì)大于弊的。

    1)饭堂不需要亲自管理,只(zhī)需要监督好即可;
    2)员工口味不满意,可随时(shí)向(xiàng)餐饮(yǐn)公司(sī)提出建议,便可得到反馈;
    3)后勤支出,包括后勤人员工(gōng)资福利都无(wú)须(xū)承(chéng)担,可减轻(qīng)企业负担;
    4)不(bú)需每日(rì)现金采购,且采购食品(pǐn)安全(quán)有保障,减少企业(yè)现金流动(dòng);
    5)餐饮公司竞(jìng)争承(chéng)包,可大大提高员工膳食质量;
    6)先(xiān)期垫付,定期结算,支付方(fāng)式灵(líng)活;
    7)采(cǎi)购环节大大节省(shěng)开支,减少企业(yè)成本;
    8)更安全、更卫(wèi)生、可追溯食(shí)品来源,更有效地杜绝食物意外事件;
    9)专业的食堂(táng)管(guǎn)理(lǐ)能(néng)力,减轻企业对(duì)后(hòu)勤人员的管理负担。

    员(yuán)工(gōng)食(shí)堂(táng)外包如(rú)何选择承包(bāo)商(shāng)?

    员工食堂外包如何选择承包(bāo)商?

    目(mù)前基本上就餐人数达500人(rén)以上的企业食堂,大都会选择外包给(gěi)餐饮公司,那么选择一个专业、正规有实(shí)力的餐饮公司就成(chéng)了眼(yǎn)下要解决的问题(tí),在选择前,旺记(jì)饮食给(gěi)出以下的考察建(jiàn)议:

    1)资质证书(shū):是否拥有合法的营业执照、代(dài)码证、税务登记证、食品卫生许可证等相(xiàng)关证件(jiàn);并且是否有从事过的行业资历证书,荣誉证书(shū)等。

    2)公(gōng)司利润的来源:做任何(hé)生产都需要利(lì)润来维(wéi)持,利润从哪里(lǐ)来呢?是剥削工厂员工还(hái)是赚取物料中间商批发的差价呢?这个也是首(shǒu)要(yào)考虑(lǜ)的(de)因素。因为具备集中采购大量批发(fā)的大型物流中心是保证饭菜质量的关(guān)键。

    3)考查公司的投资规(guī)模:慎重评估承包商的(de)经济(jì)实力,观赏所承包(bāo)的工厂对照(zhào)其宣传资料(liào)是否相符。因为有些只有简易办公室的(de)空壳公司,借(jiè)厂观赏(shǎng)倒买合约的(de)事件屡(lǚ)见不(bú)鲜。

    4)采购环节安全性及成本控制:肉类是否使(shǐ)用的是(shì)安全肉(ròu),应有(yǒu)合作定点的大型(xíng)蔬菜基地及养殖基地。食(shí)用油拥有合(hé)格的供应商,需(xū)通过国家强制QS食品认证,俱(jù)全食用油生产执(zhí)照及(jí)各类食用油(yóu)合(hé)格证件。

    5)实地考察公(gōng)司饭堂运作(zuò)过程:卫(wèi)生(shēng)是否(fǒu)有严格的管理(lǐ)制度(dù),包括个(gè)人卫生、厨(chú)房卫生、餐具卫生、环(huán)境卫生、食品卫生、仓库卫生(shēng)等(děng);

    6)成功的饭堂管理模式(shì):要(yào)进(jìn)行重点评估的内容,因此要求(qiú)承(chéng)包(bāo)商解说及提供管理模式,并实地(dì)考查管理藏匿的实话效(xiào)果。

    7)餐饮公司的服务工作人(rén)员必须能严格遵守厂方的厂纪(jì)厂规,对厂方(fāng)员(yuán)工服务热情(qíng),不可请人打菜(cài)。

    8)承包单(dān)位应在(zài)食堂内设立(lì)员工意(yì)见反馈箱,让员工可(kě)以(yǐ)自(zì)由的对(duì)饮食质量提出意见(jiàn)和建议。


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